Gestión Emocional del Presente

La Gestión emocional del presente continuo cambiante y emergente aplicado a mi bienestar personal y organizacional es una característica muy importante en cualquier sociedad y tiene una ventaja económica sobre la impulsividad. Gestionar las vulnerabilidades, los estados de ánimo, las emociones e intenciones son clave en el resultado de nuestro diario hacer en un contexto que fluye en contextos inciertos.  El pesimismo y la felicidad tienen un componente genético e epigenético es por ello que las mal llamadas “habilidades blandas” o mejor dicho habilidades esenciales, traen de la mano una transformación de la conducta. 

La gestión de las emociones requiere de entrenamiento para aplicar las mismas en el momento adecuado y oportuno para así lograr una armonía en el fluir organizacional. 

Vivimos en un presente multicultural en el que se hace difícil convivir en la reflexión, la colaboración y la cooperación, porque nos orientamos a resultados sin mirar el proceso, lo que genera poca visión sistémica en el ámbito humano y ecológico. Las diferencias no las vivimos como oportunidades de encuentro reflexivo y colaborativo, sino como barreras en la relación. Finalmente, buscamos y queremos una convivencia en el mutuo respeto, en equidad y colaboración, sin embargo conservamos teorías, gustos, deseos, anhelos y expectativas que muchas veces impiden esa dinámica.   

 

MODALIDAD –1 taller x mes de 3 horas Y 1 reunión por zoom 1 vez por mes. Objetivo – profundizar en mi naturaleza humana y colectiva con responsabilidad y hondura para mi bienestar y el de la sociedad que me rodea.

GESTIÓN DE LA VULNERABILIDAD. 

Gestionar la ira, el resentimiento, el odio, el amor, la envidia, la superficialidad, la vanidad, la arrogancia, el coraje, la audacia, la responsabilidad, la cordialidad, la compasión, alegría, generosidad, cooperación, bravura, respeto, afecto, apoyo, firmeza sin dureza. Autocontrol, identidad, pertenencia, calidad de las conexiones relacionales, autoliderazgo, autonomía, creatividad, pensamiento crítico y su transformación en bienestar aplicado, presencia, gestión del tiempo, de las finanzas, la comunicación, de los potenciales conflictos. Descubrir mi talento y materializarlo en el mercado, achicar la brecha del gap entre mi potencial latente y la expresión del mismo hoy. 

 

PROGRAMAS

1) Organizaciones PHE– Programa de habilidades esenciales para EMPRESAS. 2do. Viernes de cada mes de 17 a 20.

2) Individual PHE – PROGRAMA DE HABILIDADES ESENCIALES (BLANDAS) APLICADAS A LA PERSONA de forma individual O GRUPAL  - 2do. jueves de cada mes de 17 a 20 horas. 

3) Educación PHE – PROGRAMA DE HABILIDADES ESENCIALES APLICADO A LA EDUCACIÓN. 2do. Lunes de cada mes de 9 a 12.

4) Política PHP – PROGRAMA DE HABILIDADES ESENCIALES APLICADOS A LA POLÍTICA. 2do. miércoles de cada mes de 9 a 12. 

5)Deporte PHD - Programa de habilidades blandas aplicados al deporte. 

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