Nos apasiona acompañar a las Personas y Organizaciones con entrenamientos de vanguardia para que vivan el bienestar organizacional. Personas & Organizaciones en sus características únicas e irrepetibles crecen juntas.

¿Quiénes somos?

Somos un equipo interdisciplinario y pionero en América Latina con experiencia en desarrollo de habilidades blandas, gestión, productividad e innovación. Nuestra forma de trabajo se basa en la gestión emocional y vivencial del presente continuo cambiante y emergente ya que la emoción es el fundamento del hacer humano y se manifiesta a través de los hechos, la razón, el bienestar, la motivación y los números de la empresa. Nuestra transversalidad nos permite facilitar espacios donde se generan "soluciones" de forma genuina y espontánea ya sea en el área empresarial, educativa, tecnológica, científica, artística, de la salud, la política, el deporte, etc.; es decir, toda área donde estén involucradas las personas.

Servicios

Las recetas están hechas para no pensar, son prácticas, pero no funcionan en los contextos actuales. Acompañamos a las Empresas & Organizaciones a descubrir sus soluciones aplicadas.

Certificaciones

Nuestra propuesta de valor está fundamentada en una formación de vanguardia única en América Latina pensada para brindar a las Organizaciones información/formación única aplicada a cada empresa.

Cibernética & Organizaciones.

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Nuestro
Hacer

  • Crear
  • Lograr
  • Testear
  • Medir
  • Evaluar
  • Solucionar
  • Transformar

Nuestro
Saber

  • Gestión de la Tecnología y la Innovación (Bilbao)
  • Lego Serious Play
  • Certificación Internacional en Conversaciones colaborativas en biología cultural (Chile)
  • Competitividad y Clusters (Harvard)
  • Simulaciones Sistémicas (Alemania/Bilbao)
  • Teoría U, liderar desde el futuro que emerge (MIT, USA y Brasil)
  • Internacionalización (Uruguay)

¿Qué Pasa Hoy en el Mundo Empresarial?

85% de las consultorías en cambio organizacional no tienen resultado por incrustar recetas y éstas están hechas para no pensar.

95% de la productividad empresarial está vinculada al estado anímico de las personas.

Mientras que el 95% de los líderes empresariales afirman que su ventaja competitiva radica en su servicio al cliente sólo el 8% de éstos lo percibe así.

Nuevos factores de la economía: talento, tecnología(s), tiempo y felicidad.

Aprender del pasado resulta insuficiente para las empresas: hay que aprender a reconocer el futuro cuando comienza a dar señales en el presente.

75% de los ejecutivos globales creen que la falta de habilidades blandas es un problema que enfrenta su industria y ello restringe la capacidad de innovación.

Google dedica el 20% de su tiempo al arte de conversar en acción (Tecnologías Sociales sin TIC´s).

Los estudios de mercado y encuestas son ineficaces por utililzar indicadores desactualizados y no porque estas herramientas no funcionen.

La moneda actual: aprendizaje continuo Y APLICADO dada la depreciación acelerada del conocimiento.

¿Por qué elegirnos?

  • Ética, Coraje, Mente Abierta, Asertividad, Creatividad, Confidencialidad... Son algunos de nuestros valores

Testimonios

¡TE QUEREMOS CONOCER!