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INNOVACCION LAB, pioneros en LATAM. En el mundo que viene es clave tener visión más que experiencia ya que no podemos resolver los desafíos con la mente del pasado.
¿Sabía que las organizaciones pierden oportunidades por falta de herramientas transversales para descubrir el valor vacante del mercado y por no saber resolver problemas o .... taparlos?
Nos apasiona empujar los límites del pensamiento y acompañar a las personas & Organizaciones bajo el paradigma de aprender haciendo potenciando el crecimiento a través de la resolución de problemas, la innovación y el out of the box. Nuestro hacer: entrenamientos en liderazgo y cómo generar una cultura innovadora; gestión del cambio, solucionar, inventar, testear, evaluar, clarificar, innovar, transformar, descubrir y crear. Elija una de las palabras para comenzar a trabajar juntos y escríbanos ahora a info@iinnovaccion.com
Nuestras herramientas transversales ponen foco en la resolución de problemas aplicadas a su caso. Herramientas aprendidas en Alemania, España, USA, Chile y Brasil - 1) Teoría U para LATAM (Google Irlanda, Hewlet Packard la utilizó para hacer cambios en su portafolio de negocios, Royal Dutch Shell la utilizó para poner en marcha un nuevo mantenimiento de plantas, el Gobierno de Escocia Liderazgo en los Ministerios, Hospital en Alemania bajando a 0 los niveles de queja de los pacientes, todos han utilizado el proceso de consultoría en Teoría U para crear, innovar y transformar así como para entrenar el liderazgo en el siglo XXI), 2) Software de productividad y 3) TecnologíaS Aplicadas.
Las personas ya están capacitadas para su función, sin embargo están poco entrenadas en sus habilidades esenciales o mal llamadas blandas aplicadas a su función para detectar las oportunidades en el presente. El 85% de la productividad y clima organizacional están vinculados al estado anímico de las personas que la integran y ello define el destino de una organización. Sin embargo, "no lo valoramos porque desconocemos cómo trabajar en ello Tim Cook CEO de Apple". Es una invitación a incorporar entrenamientos de vanguardia e integrar la información clave que los sesgos cognitivos y los algoritmos excluyen. Hacemos especial hincapié en la PERSONALIZACIÓN de los entrenamientos ya que en función de ello nos ahorramos un 30% de tiempo y dinero (según últimos estudios en Harvard) y recuerde que las Personas, Organizaciones y Sociedades en sus características únicas e irrepetibles, crecen juntas.
¿Quiénes somos?
Personas & Cultura & Innovación & Creatividad.
LA DISTANCIA ENTRE EL QUERER Y EL PODER SE ACORTA EN EL ENTRENAMIENTO.
Somos un equipo interdisciplinario y pionero en LATAM dedicados a las Soluciones Innovadoras Aplicadas. No es posible la transformación organizacional sin transformación individual. Nuestro foco es la solución de problemas tangibles e intangibles, testeos de mercado, innovación organizacional, de servicio, producto y proyectos. Nuestros programas de entrenamiento en habilidades son la base del hacer humano y se expresa a través de los números de la empresa ya que generan un aumento de ganancias entre un 50 y 250% . Nuestra transversalidad nos permite actuar en el área industrial, de servicios, educativa, tecnológica, científica, artística, de la salud y el deporte; es decir, toda área donde estén involucradas las personas. Recuerde que las personas, organizaciones y países crecen juntos.
30% del nuestro tiempo lo dedicamos a I+D+i.
